News Archiv September 2025

Stimmberechtigte: 2'718
Stimmbeteiligung: 49.74%

Bundesbeschluss vom 20. Dezember 2024 über die kantonalen Liegenschaftssteuern auf Zweitliegenschaften (BBl 2025 17)
Eingegangene Stimmzettel: 1'352
Leere: 15
Ungültige: 39
Gültige Stimmzettel: 1'298

JA: 593
NEIN: 705

Bundesgesetz vom 20. Dezember 2024 über den elektronischen Identitätsnachweis und andere elektronische Nachweise (E-ID-Gesetz, BGEID) (BBl 2025 20)
Eingegangene Stimmzettel: 1'352
Leere: 24
Ungültige: 39
Gültige Stimmzettel: 1'289

JA: 638
NEIN: 651

Moosstrasse
Bereich: Unterwerk Moos
Dauer: 22. bis 23. September 2025 von 18.00 bis 07.00 Uhr
23. bis 24. September 2025 von 18.00 bis 07.00 Uhr
24. bis 25. September 2025 von 18.00 bis 07.00 Uhr
Behinderung: Strassensperrung infolge Belagsarbeiten
Umleitung: keine Umleitung für Fahrzeuge, Fussgänger werden seitlich vorbeigeführt

Metzggasse
Bereich: Kirchplatz bis Le Petit Hotel
Dauer: 30. September 2025, 08.00 - 12.00 Uhr und 13.00 - 18.00 Uhr
Behinderung: Sperrung infolge Demontage Baukran
Umleitung: keine Umleitung für Fahrzeuge, Fussgänger müssen mit Wartezeiten rechnen

Moosstrasse
Bereich: Unterwerk Moos
Dauer: 30. September 2025, 19.00 - 23.00 Uhr
1. Oktober 2025, 19.00 - 23.00 Uhr
2. Oktober 2025, 19.00 - 23.00 Uhr
Behinderung: Sperrung infolge Belagsarbeiten
Umleitung: keine Umleitung für Fahrzeuge, Fussgänger werden seitlich vorbeigeführt

Bahnhofstrasse
Bereich: Viktoria Center bis Hotel Schweizerhof
Dauer: 2. Oktober 2025, 06.30 - 18.30 Uhr
Sperrung: Sperrung infolge Montage Baukran
Umleitung: keine Umleitung für Fahrzeuge, Fussgänger werden seitlich vorbeigeführt

Das am 19. August 2025 verhängte generelle Feuerverbot im Freien wird mit sofortiger Wirkung aufgehoben. Die Niederschläge und die eher kühlen Temperaturen in den letzten Tagen tragen zu einer gewissen Entspannung in Bezug auf die Waldbrandgefahr bei. Dennoch bleibt die Waldbrandgefahr in einigen Regionen gross bis sehr gross. Den Anweisungen der örtlichen Behörden ist unbedingt Folge zu leisten.

Weiteren Informationen finden Sie unter:

Betriebliche/r Mitarbeiter/in (80-100% - unbefristet)