News
Einwohnergemeinde Zermatt
News Archiv März 2016
Protokoll der ausserordentlichen Urversammlung vom 8. März 2016
15.03.2016
Das Protokoll der ausserordentlichen Urversammlung vom 8. März 2016 kann im PDF-Format heruntergeladen und ausgedruckt werden.
https://gemeinde.zermatt.ch/pdf/protokoll/pur160308.pdf
Signalisation der Gewichtsbeschränkung der Brücken und Überdeckungen
22.03.2016
Die Einwohnergemeinde Zermatt bringt in Anwendung der Art. 3 des Bundesgesetzes über den Strassenverkehr (SVG), Art. 107 der Verordnung über die Strassensignalisation (SSV) und Art. 232 des kantonalen Strassengesetzes (StrGe) den Strassenbenützern nachstehen-den Gemeinderatsentscheid zur Kenntnis.
Signal SSV 2.16 – Höchstgewicht
- Höchstgewicht 30 t Spissbrücke
- Höchstgewicht 40 t Überdeckung ARA – Spissstrasse
- Höchstgewicht 24 t Getwingbrücke
- Höchstgewicht 30 t Kirchbrücke
- Höchstgewicht 33 t Findelbachbrücke (Moosstrasse)
- Höchstgewicht 28 t Schweigmattenbrücke
Die Pläne können bei der Einwohnergemeinde Zermatt, Abteilung Sicherheit, eingesehen werden. Allfällige Einsprachen gegen diese Signalisation sind innert 30 Tagen nach Veröffentlichung im Amtsblatt, bis 24. April 2016, schriftlich und begründet an den Gemeinderat zu richten.
Signal SSV 2.16 – Höchstgewicht
- Höchstgewicht 30 t Spissbrücke
- Höchstgewicht 40 t Überdeckung ARA – Spissstrasse
- Höchstgewicht 24 t Getwingbrücke
- Höchstgewicht 30 t Kirchbrücke
- Höchstgewicht 33 t Findelbachbrücke (Moosstrasse)
- Höchstgewicht 28 t Schweigmattenbrücke
Die Pläne können bei der Einwohnergemeinde Zermatt, Abteilung Sicherheit, eingesehen werden. Allfällige Einsprachen gegen diese Signalisation sind innert 30 Tagen nach Veröffentlichung im Amtsblatt, bis 24. April 2016, schriftlich und begründet an den Gemeinderat zu richten.
Signalisation von Wanderwegen bei Naturgefahren oder Wintersperre
22.03.2016
Die Einwohnergemeinde Zermatt bringt in Anwendung der Art. 3 des Bundesgesetzes über den Strassenverkehr (SVG), Art. 107 der Verordnung über die Strassensignalisation (SSV) und Art. 232 des kantonalen Strassengesetzes (StrGe) den Strassenbenützern nachstehenden Gemeinderatsentscheid zur Kenntnis.
- Einführung des Signalisationsplans für fixmontierte Absperrvorrichtungen auf Wanderwegen für das Winterwander- und Sommerwanderwegnetz auf dem Gemeindegebiet.
Die Pläne können bei der Einwohnergemeinde Zermatt, Abteilung Sicherheit, eingesehen werden. Allfällige Einsprachen gegen diese Signalisation sind innert 30 Tagen nach Veröffentlichung im Amtsblatt, bis 24. April 2016, schriftlich und begründet an den Gemeinderat zu richten.
- Einführung des Signalisationsplans für fixmontierte Absperrvorrichtungen auf Wanderwegen für das Winterwander- und Sommerwanderwegnetz auf dem Gemeindegebiet.
Die Pläne können bei der Einwohnergemeinde Zermatt, Abteilung Sicherheit, eingesehen werden. Allfällige Einsprachen gegen diese Signalisation sind innert 30 Tagen nach Veröffentlichung im Amtsblatt, bis 24. April 2016, schriftlich und begründet an den Gemeinderat zu richten.
Einführung des Signalisationsplans für den Riedweg im Abschnitt Eischtje – Howete
22.03.2016
Die Einwohnergemeinde Zermatt bringt in Anwendung der Art. 3 des Bundesgesetzes über den Strassenverkehr (SVG), Art. 107 der Verordnung über die Strassensignalisation (SSV) und Art. 232 des kantonalen Strassengesetzes (StrGe) den Strassenbenützern nachstehenden Gemeinderatsentscheid zur Kenntnis.
Signalisation ganzjährig:
Signal Nr. 2.50 Parkieren verboten
Zusatztafel "Beidseitig"
Signal Nr. 2.14 Verbot für Motorwagen, Motorräder und Motorfahrräder
Signal Nr. 2.18 Höchstbreite 3.5 m
Signal Nr. 2.19 Höchsthöhe 3.5 m
Signalisation Winter:
Signal Nr. 2.01 Allgemeines Fahrverbot in beiden Richtungen
Signal Nr. 2.15 Verbot für Fussgänger
Signal Nr. 1.30 Andere Gefahren
Zusatztafel "Skifahrer"
Pistensignal Nr. 5 Allgemeine Gefahren
Zusatztafel "Fussgänger"
Die Pläne können bei der Einwohnergemeinde Zermatt, Abteilung Sicherheit, eingesehen werden. Allfällige Einsprachen gegen diese Signalisation sind innert 30 Tagen nach Veröffentlichung im Amtsblatt, bis 24. April 2016, schriftlich und begründet an den Gemeinderat zu richten.
Signalisation ganzjährig:
Signal Nr. 2.50 Parkieren verboten
Zusatztafel "Beidseitig"
Signal Nr. 2.14 Verbot für Motorwagen, Motorräder und Motorfahrräder
Signal Nr. 2.18 Höchstbreite 3.5 m
Signal Nr. 2.19 Höchsthöhe 3.5 m
Signalisation Winter:
Signal Nr. 2.01 Allgemeines Fahrverbot in beiden Richtungen
Signal Nr. 2.15 Verbot für Fussgänger
Signal Nr. 1.30 Andere Gefahren
Zusatztafel "Skifahrer"
Pistensignal Nr. 5 Allgemeine Gefahren
Zusatztafel "Fussgänger"
Die Pläne können bei der Einwohnergemeinde Zermatt, Abteilung Sicherheit, eingesehen werden. Allfällige Einsprachen gegen diese Signalisation sind innert 30 Tagen nach Veröffentlichung im Amtsblatt, bis 24. April 2016, schriftlich und begründet an den Gemeinderat zu richten.
Technischer Dienst - Stellenangebot
17.03.2016
Das Matterhorndorf ist eine aktive Tourismusgemeinde in einem starken Wirtschaftsumfeld. Zugunsten der Bevölkerung und der Feriengäste erbringen wir beim Technischen Dienst einen umfangreichen Service public. Diese Aufgabe ist vielfältig, herausfordernd und spannend.
Für die Abteilung Technische Dienste suchen wir für Mai bis Ende Oktober vier Saisonmitarbeitende als:
Betriebliche/r Mitarbeiter/in Bikeunterhaltsgruppe (100%) – Technische Dienste
Ihr Aufgabengebiet
Sie unterstützen das Team des Technischen Dienstes beim Bau und Unterhalt der Mountainbike-Trails. Zudem helfen Sie überall dort mit, wo hohe Priorität gesetzt wird.
Ihr Profil
Als teamfähige und belastbare Person verfügen Sie über ein handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Mountainbike-Affinität. Sie sind es sich gewohnt, auch bei schlechter Witterung draussen zu arbeiten. Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Eintritt
17. Mai 2016
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie gute Sozialleistungen.
Auskunft erhalten Sie bei Oliver Summermatter, Leiter Personal, Telefon 027 966 22 66.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 24. März 2016 an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Zermatt, Postfach 345, 3920 Zermatt oder an
Für die Abteilung Technische Dienste suchen wir für Mai bis Ende Oktober vier Saisonmitarbeitende als:
Betriebliche/r Mitarbeiter/in Bikeunterhaltsgruppe (100%) – Technische Dienste
Ihr Aufgabengebiet
Sie unterstützen das Team des Technischen Dienstes beim Bau und Unterhalt der Mountainbike-Trails. Zudem helfen Sie überall dort mit, wo hohe Priorität gesetzt wird.
Ihr Profil
Als teamfähige und belastbare Person verfügen Sie über ein handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Mountainbike-Affinität. Sie sind es sich gewohnt, auch bei schlechter Witterung draussen zu arbeiten. Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.
Eintritt
17. Mai 2016
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie gute Sozialleistungen.
Auskunft erhalten Sie bei Oliver Summermatter, Leiter Personal, Telefon 027 966 22 66.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 24. März 2016 an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Zermatt, Postfach 345, 3920 Zermatt oder an
oliver.summermatter@zermatt.net
Bibliothek - Stellenangebot
10.03.2016
Wir sind eine aktive Tourismusgemeinde in einem starken Wirtschaftsumfeld. Zugunsten der Bevölkerung und der Feriengäste wird ein umfangreicher Service public erbracht. Infolge Umstrukturierung der Gemeinde- und der Schulbibliothek wird eine Teilzeitstelle neu geschaffen. Wir suchen eine/n:
Bibliotheksleiter/in (75 %)
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und organisatorische Leitung der Gemeinde- und der Schulbibliothek
- Mitarbeit bei bibliothekarischen Tätigkeiten in beiden Bibliotheken (Medienauswahl und -bearbeitung, Beratung, Informationsvermittlung, Medienausleihe)
- Organisation und Mitwirken bei Veranstaltungen (Lesungen, Ausstellungen)
- Mitarbeit bei den vorbereitenden Tätigkeiten zur Zertifizierung durch BiblioWallis
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Information und Dokumentation (I+D) oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie beherrschen die EDV- Anwenderprogramme (Netbiblio, Office) und besitzen vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen. Gute mündliche Fremdsprachenkenntnisse sowie eine effiziente und exakte Arbeitsweise sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Die Bibliotheken sind Anlaufstellen von unterschiedlicher Kundschaft. Sie haben ein Flair im Umgang mit Menschen, informieren und betreuen diese kompetent, freundlich und zuvorkommend.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team, gute Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eintritt
1. Juli 2016 oder nach Vereinbarung
Auskunft erhalten Sie bei Oliver Summermatter, Leiter Personal, Telefon 027 966 22 66.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 25. März 2016 an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Zermatt, Postfach 345, 3920 Zermatt oder an
Bibliotheksleiter/in (75 %)
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und organisatorische Leitung der Gemeinde- und der Schulbibliothek
- Mitarbeit bei bibliothekarischen Tätigkeiten in beiden Bibliotheken (Medienauswahl und -bearbeitung, Beratung, Informationsvermittlung, Medienausleihe)
- Organisation und Mitwirken bei Veranstaltungen (Lesungen, Ausstellungen)
- Mitarbeit bei den vorbereitenden Tätigkeiten zur Zertifizierung durch BiblioWallis
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Information und Dokumentation (I+D) oder eine gleichwertige Ausbildung. Sie beherrschen die EDV- Anwenderprogramme (Netbiblio, Office) und besitzen vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Bibliothekswesen. Gute mündliche Fremdsprachenkenntnisse sowie eine effiziente und exakte Arbeitsweise sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Die Bibliotheken sind Anlaufstellen von unterschiedlicher Kundschaft. Sie haben ein Flair im Umgang mit Menschen, informieren und betreuen diese kompetent, freundlich und zuvorkommend.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team, gute Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eintritt
1. Juli 2016 oder nach Vereinbarung
Auskunft erhalten Sie bei Oliver Summermatter, Leiter Personal, Telefon 027 966 22 66.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 25. März 2016 an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Zermatt, Postfach 345, 3920 Zermatt oder an
oliver.summermatter@zermatt.net
Ausserordentliche Urversammlung vom 8. März 2016 - Ausgang
09.03.2016
Durchführung
Ort: Triftbachhalle
TeilnehmerInnen: 164 Personen (inkl. 4 nicht stimmberechtigten Personen) nahmen an der Urversammlung teil.
Dauer: Innerhalb von knapp einer Stunde sind alle Traktanden behandelt worden.
Strasse Täsch-Zermatt / Anträge IG-Sichere Zufahrt Zermatt
Die Urversammlung hat die fünf Anträge der IG-Sichere Zufahrt Zermatt für die Erwirkung einer besseren Wintersicherheit mit wenigen Anpassungen zu Handen der Urnenabstimmung vom 5. Juni 2016 verabschiedet.
Ort: Triftbachhalle
TeilnehmerInnen: 164 Personen (inkl. 4 nicht stimmberechtigten Personen) nahmen an der Urversammlung teil.
Dauer: Innerhalb von knapp einer Stunde sind alle Traktanden behandelt worden.
Strasse Täsch-Zermatt / Anträge IG-Sichere Zufahrt Zermatt
Die Urversammlung hat die fünf Anträge der IG-Sichere Zufahrt Zermatt für die Erwirkung einer besseren Wintersicherheit mit wenigen Anpassungen zu Handen der Urnenabstimmung vom 5. Juni 2016 verabschiedet.