News Archiv Juli 2012

In Anwendung der Artikel 39 ff. des kantonalen Strassengesetzes vom 3. September 1965 liegen die Pläne für das Projekt Brücke über die Vispa, Spiss (Spiss, Undri Wiesti und Wiesti) während 30 Tagen bei der Bauabteilung öffentlich auf.

Allfällige Einsprachen sind innert der gesetzlich festgelegten Frist von 30 Tagen nach Veröffentlichung im Amtsblatt schriftlich und begründet an die Gemeindeverwaltung zu richten.

Oberhäusern:
Bereich: Einmündung Riedweg bis Haus Andry
Dauer: 3. - 28. September 2012
Behinderung: Sperrung infolge Pflästerung
Umleitung: Für Fussgänger signalisiert

Schluhmattstrasse
Bereich: Hotel Plateau-Rosa bis oberhalb Restaurant Bergstube
Dauer: 3. - 28. September 2012
Behinderung: Sperrung infolge Sanierungsarbeiten
Umleitung: Der Bus fährt über die Staldenstrasse
Für Fussgänger signalisiert

Triftweg
Bereich: Haus du Parc bis Personalhaus B
Dauer: 17. - 28. September 2012
Behinderung: Es ist mit Behinderungen zu rechnen infolge Belagsarbeiten

Oberhäusernweg
Bereich: Haus Andry bis Haus Enzian
Dauer: 30. August - 31. August 2012
Behinderung: Wegen Reparaturarbeiten ist mit Behinderungen und Wartezeiten zu rechnen

Spissstrasse
Bereich: Feuerwehrlokal bis ARA
Dauer: 3. - 7. September 2012
Behinderung: Sperrung ab 19.00 - 23.00 Uhr für sämtlichen Verkehr infolge Belagserneuerung
Umleitung: Signalisiert

Unterhaltsarbeiten
Am 18.7.2012 bleibt die „brings!“ Sammelstelle im Spiss infolge Unterhaltsarbeiten den ganzen Tag geschlossen. Ab dem 19.7.2012 steht Ihnen der Betrieb gemäss den ordentlichen Öffnungszeiten wieder zur Verfügung.

Wir sind eine aktive Tourismusgemeinde in einem starken Wirtschaftsumfeld. Zugunsten der Bevölkerung und der Feriengäste erbringen wir im Bereich Sicherheit einen umfangreichen Service public. In der Fachstelle Gemeindepolizei ist eine Stelle neu zu besetzen. Wir suchen eine/n:

Gemeindepolizisten/Gemeindepolizistin

Ihr Aufgabengebiet
- Wahrnehmung der sicherheits-, verkehrs- und verwaltungspolizeilichen Aufgaben
- Nachtdienst und Pikettdienst
- Zusammenarbeit mit den internen und externen Leistungspartnern

Ihr Profil
- Abgeschlossene Polizeiausbildung oder Bereitschaft, die Polizeischule zu absolvieren
- Einwandfreier Leumund
- Gute Allgemeinbildung
- Sozialkompetenz
- Fremdsprachenkenntnisse

Unser Angebot
- Interessante, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem motivierten Polizeiteam
- Leistungsorientiertes Besoldungssystem mit guten Sozialleistungen
- Angemessenes Gehalt während der Polizeiausbildung
- Bezahlung des Schulgelds und der durch die Polizeischule vorgeschriebenen Schulmittel

Eintritt
1. November 2012 oder nach Vereinbarung

Auskunft erhalten Sie bei Oliver Summermatter, Leiter Personal, Telefon 027 966 22 66.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 13. August 2012 an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Zermatt, Postfach 345, 3920 Zermatt oder an

Wir sind eine aktive Tourismusgemeinde in einem starken Wirtschaftsumfeld. Zugunsten der Bevölkerung und der Feriengäste erbringen wir im Bereich Finanzen einen umfangreichen Service public. In der Finanzabteilung ist eine Stelle neu zu besetzen. Wir suchen eine/n:

Leiter/in Finanzen

Der Bekanntheitsgrad und die rasante Entwicklung der Tourismusdestination Zermatt machen diese anspruchsvolle Kaderfunktion ausserordentlich vielseitig und spannend.

Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Finanzabteilung nach zeitgemässen Grundsätzen
- Verantwortlich für die Budgetierung, die Finanzplanung, das interne Kontrollsystem, die Lohnbuchhaltung, die Steueradministration, das Finanzcontrolling, die Gebührenkalkulation und allgemeine Betriebswirtschaft
- Zentrale Ansprech- und Koordinationsfunktion in allen zugewiesenen Fachgebieten
- Vollzug und Überwachung der abteilungsbezogenen Gemeinderatsbeschlüsse

Ihr Profil
- Höhere Fachausbildung mit Vertiefung in Finanz- und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreicher Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen
- Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Gute mündliche Fremdsprachenkenntnisse
- Initiative, belastbare Persönlichkeit mit ausgewiesener kommunikativer und sozialer Kompetenz

Unser Angebot
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum in einem 7-köpfigen Team, gute Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wenn Sie diese interessante und abwechslungsreiche Führungsposition in einem angenehmen Umfeld anspricht, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Eintritt
1. Oktober 2012 oder nach Vereinbarung

Auskunft erhalten Sie bei Oliver Summermatter, Leiter Personal, Telefon 027 966 22 66.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 31. Juli 2012 an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Zermatt, Postfach 345, 3920 Zermatt oder an

Das Matterhorndorf ist eine aktive Tourismusgemeinde in einem starken Wirtschaftsumfeld. Zugunsten der Bevölkerung und der Feriengäste erbringen wir in den Bereichen Finanzen sowie Umwelt und Raumordnung einen umfangreichen Service public. Um diesen ständig steigenden Anforderungen zu genügen, suchen wir eine/n:

Technische/n Sachbearbeiter/in Hochbau 100 % - Bauabteilung

Ihr Aufgabengebiet
- Baubewilligungsverfahren, Administration und Vollzug
- Mitarbeit bei Aufgaben im Bereich Umwelt und Raumplanung
- Unterstützung der Baukommission sowie Protokollführung

Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation kombiniert mit einem technischen Flair
- Gute Informatikkenntnisse und vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung
- Gewandte mündliche und schriftliche Ausdruckweise
- Fremdsprachenkenntnisse (Französisch) sind von Vorteil
- Selbstständige, speditive und exakte Arbeitsweise runden ihr Profil ab.

Eintritt
1. September 2012 oder nach Vereinbarung

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, gute Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auskunft erhalten Sie bei Oliver Summermatter, Leiter Personal, Telefon 027 966 22 66.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 16. Juli 2012 an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Zermatt, Postfach 345, 3920 Zermatt oder an

Das Matterhorndorf ist eine aktive Tourismusgemeinde in einem starken Wirtschaftsumfeld. Zugunsten der Bevölkerung und der Feriengäste erbringen wir in den Bereichen Finanzen sowie Umwelt und Raumordnung einen umfangreichen Service public. Um diesen ständig steigenden Anforderungen zu genügen, suchen wir eine/n:

Kaufmännische/n Sachbearbeiter/in 100 % - Finanzabteilung

Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Kreditoren- und Debitorenbewirtschaftung
- Erstellen von Gebührenabrechnungen
- Mitarbeit bei allen administrativen Aufgaben
- Stellvertretung der Verwaltungsassistentin

Ihr Profil
- Kaufmännischer Lehrabschluss oder gleichwertige Ausbildung
- Gute Informatikkenntnisse und vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung
- Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht
- Diskrete, effiziente und exakte Arbeitsweise sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Eintritt
1. September 2012 oder nach Vereinbarung

Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, gute Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Auskunft erhalten Sie bei Oliver Summermatter, Leiter Personal, Telefon 027 966 22 66.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 16. Juli 2012 an den Personaldienst der Einwohnergemeinde Zermatt, Postfach 345, 3920 Zermatt oder an